Barbara Smoczyńska, trenerka umiejętności psychospołecznych: Praca zdalna nie jest dla każdego

Czytaj dalej
Fot. Fot. Łukasz Kaczanowski
Gabriela Bogaczyk

Barbara Smoczyńska, trenerka umiejętności psychospołecznych: Praca zdalna nie jest dla każdego

Gabriela Bogaczyk

- Czasem praca zdalna daje złudne poczucie dysponowania swoim czasem - zwraca uwagę dr Barbara Smoczyńska, trenerka umiejętności psychospołecznych. Wyjaśnia, jak praca zdalna wpłynęła na nasz rytm życia i relacje interpersonalne.

Zacznijmy od plusów pracy zdalnej, bo takie niewątpliwie są.
Z perspektywy pracodawców to wygodniejsza i tańsza forma, ponieważ mogą zaoszczędzić na wynajęciu dużych powierzchni biurowych oraz na energii elektrycznej. Dla pracownika z kolei jest to często wygodniejsza forma pracy, ponieważ można bardziej elastycznie dysponować swoim czasem i organizacją pracy, co przekłada się na większe poczucie wolności. Pracownicy cieszą się też z tego, że nie muszą dojeżdżać do pracy, stać w korkach czy podróżować komunikacją miejską, nie obowiązuje ich dress code. To wszystko brzmi bardzo zachęcająco, ale pod jednym warunkiem: że mamy w sobie dużo samodyscypliny i potrafimy ten czas pracy sensownie zorganizować. Trzeba wyznaczyć jakąś cezurę między pracą a życiem, żeby przypadkiem praca nie rozlała się na 24 godziny. Dlatego osoby, które lubią odkładać wszystko na później, nie nadają się raczej do pracy zdalnej.

Pozostało jeszcze 82% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 2,95 zł tygodniowo.

    już od
    2,95
    /tydzień
Gabriela Bogaczyk

Dodaj pierwszy komentarz

Komentowanie artykułu dostępne jest tylko dla zalogowanych użytkowników, którzy mają do niego dostęp.
Zaloguj się

plus.to.com.pl

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2020 Polska Press Sp. z o.o.